为深化产教融合、优化实践育人体系，强化实习管理、彰显院校社会服务职能，7月4日，医学院党总支书记王晓勇、院长赵东贤率口腔教研室骨干教师，赴合肥卓越义齿制作有限公司开展送训入企专项活动。

校企双方围绕人才共育、员工赋能、实训共建深入交流，敲定送训入企合作方案。学院依托优质师资与技能评价资源，采用上门施教模式，紧扣企业岗位实操、新工艺应用、安全生产等刚需，开展口腔修复体制作工职业技能等级认定培训。此次上门培训有效降低企业育人成本，提升员工专业技能与持证率，助力企业筑牢技能人才梯队，助推产业高质量发展。

走访期间，学院团队深入企业生产一线与生活区，慰问在岗实习学生。通过了解学生岗位适应、技能学习、生活保障等情况，勉励学生珍惜实训机遇，虚心求教、严守规章，立足岗位锤炼专业本领。结合企业岗位标准与学生实习反馈，校企双方协同优化实习教学体系，明确实习教学内容、岗位轮岗计划与考核标准，细化分层培养目标，实现教学、实训、考核精准衔接，规范化提升口腔技能人才培养质量。

本次“送教入企、送训上门”是产教融合模式的生动实践，实现企业赋能、学生提质、育人增效的多重成效。下一步，医学院将持续深化校企协同合作，发挥送训上门特色优势，打造优质产教融合育人样板，为区域口腔行业输送高素质技术技能人才。